Altersversorgung & Unternehmen

Auch die Altersversorgung gestaltet sich bei Unternehmerfamilien komplizierter. Denn auch diese Altersversorgung wird bei Scheidung ausgeglichen (Versorgungsausgleich). Während die Höhe des Ausgleichs bei Arbeitnehmern anhand von Rentenansprüchen und Bescheiden gut zu ermitteln ist, kann der Unternehmer seine Altersversorgung frei gestalten. Im Extremfall kann dies dazu führen, dass die privat getroffene Versorgung beim gesetzlichen Ausgleich keine Berücksichtigung findet. Hier kann ein Ehevertrag zuverlässige Regelungen schaffen.